Работнику отказали в досрочной трудовой пенсии из-за изменений в списке льготного стажа - моя история и план защиты

Я работаю в металлургическом производстве с июня 1999 года СЛЕСАРЕМ ПО УСТАНОВКЕ ПЕРЕНОСНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И РЕМОНТА В МЕСТАХ ЕГО УСТАНОВКИ ГДЕ МНЕ ШЕЛ СТАЖ ПО ПЕРВОМУ СПИСКУ. В 2005 году на предприятие произошла реорганизация и наш цех был переведен в частное предприятие. При переводе основным условием рабочих было сохранение всех льгот О ЧЕМ ЕСТЬ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ. В ИЮНЕ 2014 года мне исполнилось 50 ЛЕТ И Я ПОДАЛ ДОКУМЕНТЫ НА ОФОРМЛЕНИЕ ДОСРОЧНОЙ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ. НО ПЕНСИОННЫЙ ФОНД МНЕ ОТКАЗАЛ В ОФОРМЛЕНИЕ ПОЯСНИВ, что при переводе у нас был отменен первый список, а заменен вторым, то есть на пенсию мне надо идти в 55 лет. я обратился в суд, но он прошел формально без вызова свидетелей, которые могли подтвердить, что мои служебные обязанности за время работы в новом предприятии не менялись, а оставались такими же как и при работе на металлургическом предприятии. Неужели запись в трудовой книжке о сохранение за мной льготного стажа ничего не значит и как мне доказывать свою правоту если все документы находятся у работодателя, которые были переделаны как надо им.в настоящее время я обратился в областной суд об отмене решения суда первой инстанции и жду заседания, которое должно быть в ноябре 2014 года. Как мне строить свою линию защиты.