На основании какого документа?
опубликован 16.01.2008, 03:51
Вопрос такой! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку скоро 3 года, но в сад ребенок еще не ходит, могу ли я продлить отпуск по уходу? До скольки лет? На основании какого документа? Заранее спасибо.
Трудовой кодекс РФ не содержит права на отпуск по уходу за ребенком возрастом свыше трех лет (ст. 256 ТК РФ). Однако, Ваш работодатель вправе расширить Ваши гарантии и предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, размер которого законодателем не ограничен ст. 128 ТК РФ - По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если работодатель не пожелает предоставлять Вам такой отпуск, то увы, ничего не поделаешь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 454 Поиск Регистрация