Есть ли такой закон о праве матери брать отпуск в летнее время имеющей одного ребёнка.
опубликован 19.10.2014, 21:43
Есть ли такой закон о праве матери брать отпуск в летнее время имеющей одного ребёнка.
Нет такого закона. Согласно закона отпуска предоставляются в соответствии с очередностью, установленной у работодателя. Статья 122 ТК РФ . А согласно статье 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работник, имеющий несовершеннолетнего ребенка, брать очередной отпуск только в летнее время.
Могу ли я ходить в отпуск каждое лето?
Особые условия отпуска для матерей с детьми до 14 лет в летнее время - что говорит трудовое законодательство
Статья о летнем отпуске матери с ребенком до 14 лет - что говорит трудовое законодательство?
Имеет ли право военнослужащий, имеющий 3 детей и проходящий службу по контракту, брать отпуск только в летнее время?
Льготы для сотрудника с ребенком 4 лет - отпуск в летнее время и другие привилегии
Право многодетной матери на выбор удобного времени отпуска - нарушение работодателем
Отказ в отпуске - какие права имеет фельдшер скорой помощи и можно ли что-то сделать?
Имею ли я по закону брать отпуск в летнее время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут