О предоставлении отпуска и оплате переподготовки для прохождения учебных курсов учителей начальных классов

Вопрос №5159669 из г. Казань
опубликован 20.10.2014, 08:20

Скажите пожалуйста. Я собираюсь пройти профессиональную переподготовку уч. нач классов. В справке вызове, которая предоставляется в школу должно писаться с предоставлением дополнительного отпуска для прохождения учебного программного материала курсов? А там не должно ли писаться с сохранением зароботной платы? Слышала что есть статья, что организация сама решает, оплачивать сессию или нет, если есть бюджетные средства. Это какая статья? Она вообще есть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беарт Виктория Сергеевна

Юрист Москва, стаж 14 лет

5.0 1387 отзывов

Здравствуйте.

Согласно ст.177 Трудового кодекса РФ гарантии и компенсации (а именно оплачиваемый отпуск) работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

То есть, если бы вы получали первое высшее образование, то вам был бы гарантирован оплачиваемый отпуск. При повышении квалификации оплата отпуска остается на усмотрение работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

О предоставлении отпуска и оплате переподготовки для прохождения учебных курсов учителей начальных классов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы