Возможность заключения беспроцентного займа между директором и учредителем ООО, на какой срок и как правильно списать денежные суммы - вопросы и решения.
Можно ли заключить договор беспроцентного займа между директором ООО и учредителем, если директор и учредитель в одном лице? На какой срок он заключается? Если нет возможности вернуть подотчётные деньги директора (5 млн. руб) и нет документов, как правильно списать денежные суммы?
Добрый день.
Подскажите, пжлст, как правильно поступить. Физическое лицо предоставляет беспроцентный займ юридическому лицу в сумме более 3 млн. руб.
В последствие это физ. лицо станет одним из учредителей в данном юридическом лице.
Сейчас мы оформляем договор беспроцентного займа. На какой срок это лучше оформить (хотелось бы отсрочку более 2 лет), как это прописать в договоре.
Как потом правильно сделать это физическое лицо - учредителем и списать займ.
Директор ООО М занял у учредителя этого же ООО М деньги в сумму 250 000 р на период 3 месяца по договору займа как директор с учредителем. Учредитель свою часть договора выполнил и внес на счет ООО М данную сумму. Теперь директор не возвращает деньги. Вопос: как мне строить свою защиту учредителю, с кого именно взыскивать долг? С директора иои с ООО в лице директора.
Прошу Вас проконсультировать последующему вопросу.
Юр, лицо ООО ___ учредитель и директор в одном лице нужно поменять учредителя он же будет директором
- раньше делали: меняли директора, далее он становился учредителем, затем первый выходил из учредителей
- можно ли это сделать сейчас?
В ООО имеется единственный участник. Он же директор ООО. Должен ли заключаться трудовой договор между учредителем ООО и директором (одно и то же физическое лицо). Если да, то как юридически правильно оформить трудовой договор? Или учредитель возлагает на себя обязанности директора. Приказом по ООО (кто подписывает приказ) или распоряжением учредителя о возложении обязанностей директора ООО на себя.
Спасибо.
В ООО учредитель нерезидент гражданин Украины, Нужно выдать займ из кассы директору. Директор резидент. Какие документы нужно оформить (решение учредителя, заявление диретора) и кто подписывает договор между ООО и диретором, который является заемщик. Вопрос от ООО кто подписывает такой договор учредитель или сам с собой диретктор?
Имеем 2 учредителей (50/50 %) и ООО.
Один из учредителей - директор, но 3 года после последнего протокола прошли, т.е. полномочия директора под вопросом.
Директор кидает учредителя, одна из пакостей: договор займа между ООО и 2-м учредителем, в итоге исковое с требованием возврата займа. Итого имеем:
1. договор займа (без даты возврата) + требование ООО вернуть займ + исковое в итоге и суд
2. полномочия директора не подкреплены актуальным протоколом, 2-й учредитель есессно против продления и против решения директора ООО о возврате займа.
Есть ли способы защиты для 2-го учредителя от нечестного на руку партнера в данной ситуации?
Один из учредителей занял деньги у своих знакомых и оставил им расписку от своего имени, данные денежные средства он передал своей фирме на выполнение определенного вида работ, по договору беспроцентного займа (который был составлен между ген. директором и этим учредителем), после выполненных работ фирма получила доход и вернула займ Учредителю, но сам учредитель не вернул деньги своим знакомым. Теперь эти знакомые написали заявление в полицию на ген. директора фирмы и грозят уголовной ответственностью, ссылаясь на то что фирма получила доход и не вернула им долг. Вопрос чем это может грозить ген. директору, если учредитель и ген. директор являются супругами?
Возможен ли договор беспроцентного займа между физическим и юридическим лицом? ООО в лице ген. директора - займодавец, и сам ген. директор как физ. лицо - заемщик?
Как правильно оформить договор займа на директора (он же, один из 5 учредителей, в равных долях) ООО
Директору нужны деньги, чтоб не брать кредит, хочет займ у своего предприятия взять. Договор беспроцентного займа будет заключен с нарушением, если одно и тоже лицо будет выступать и в качестве Заимодавца и Заемщика? Или можно как-то по другому оформить?