Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор уволить меня с работы потому что я посещаю больницу по беременности.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, имеет ли право директор уволить меня с работы, если у меня ребеноку 5 лет и он находится на моём иждивении, а данная работа является единственным доходом. Ситуация такая, предупредила своего менеджера, что в новогодние праздники на меня не рассчитывали и я с ребенком не выйду на работу, на что получила ответ, что директор гостиницы меня уволит. (работаю по ТК РФ в 5-ти дневную р.н)

Скажите пожалуйста имеют ли право меня уволить из за частых звонков на работу банками. У меня сейчас финансовые трудности, и из за этого я сейчас не могу оплачивать кредиты, поэтому мне стали часто названивать на работу моему начальству. Он пригрозил что меня уволит, что ему не нужны проблемные сотрудники. Имеют ли они право меня уволить? Спасибо за ответ.

У меня на работе идет конфликт с инженером по охране труда он заставляет меня делать работу которая у меня не прописана в должностной инструкции я оказалась он написал на меня служебную записку на имя генерального директора имеет ли право директор меня лишить премии или уволить с работы что мне нужно делать я знаю что я права.

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, имеют ли право меня уволить с работы по истечении срока трудового договора, если на этот момент я нахожусь на третьем месяце беременности?

Заранее спасибо.

Вопрос такой, у меня подготовка к эко, мой директор знает данную ситуацию. Мне вечером позвонили с больницы, надо было срочно подъехать, звоню директору предупреждаю что на работу выйду во вторую смену. Ну естественно крики, намёки на то что, может быть мне пора уволиться и заниматься своим здоровьем. Ну в итоге я утром поехала в больницу, на работу вышла во вторую смену, приехав на работу мне директор сказал, ещё одна такая выходка и будешь уволена. Имеет ли она право меня уволить?

Скажите пожалуйста у меня жена на 3 м Триместре беременности, не работает и не работала, имеют ли право меня уволить с работы? Работаю 2 ой год в данной компании.

Имеет ли право директор уволить работника во время проверки прокуратурой деятельности директора. В то время как работник находится в оппозиции директору.

Проработала продавцом около двух месяцев. Сегодня по телефону директор сообщил, что я не прошла испытательный срок, хотя нареканий по работе не было. На работу устроена официально. И ещё, я на втором месяце беременности. Имеют ли право меня уволить? Трудовой договор не подписывала. Или имеют ли работодатели право уволить беременную женщину без трудового договора?

Проработала продавцом около двух месяцев. Сегодня по телефону директор сообщил, что я не прошла испытательный срок, хотя нареканий по работе не было. На работу устроена официально. И ещё, я на втором месяце беременности. Имеют ли право меня уволить?