Что и в какой последовательности предпринимать гражданам по оформлению российского гражданства?

Вопрос №51752 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.09.2002, 16:32
Предприятие планирует привлечь к работе специалистов, граждан Узбекистана. В дальнейшем спецалисты планируют оформлять гражданство РФ. Каков порядок оформления документов на использование иностранной рабочей силы? Что требуется от работодателя? Что и в какой последовательности предпринимать гражданам по оформлению российского гражданства? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По вопросу оформления разрешений на использование иностранной рабочей силы, Вам необходимо, прежде всего, ознакомиться с текстом Указа Президента РФ от 16 декабря 1993 года "О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы". Могу выслать Вам по e-mail (здесь это займет много места) текст Указа и всех приложений к нему; в частности, там приводятся образцы необходимых для оформления документов. Что касается вопроса приобретения Вашими работниками гражданства РФ, то этот вопрос в каждом случае будет решаться индивидуально, так как у всех будут различные правовые основания, по которым можно будет претендовать на получение российского гражданства. Объединять всех будет требование обязательного предварительного документирования видом на жительства, однако у всех будут свои основания для его получения (по этим вопросам Ваши работники могут обратиться на мою консультацию). С момента получения ими вида на жительство или разрешения на временное проживание (это разрешение вводится Законом РФ от 25 июля 2002 года "О правовом положении иностранных граждан в РФ"), Вы вправе принимать их на работу без специального разрешения, так как полученный ими статус позволит им работать на общих основаниях с гражданами РФ.

02.09.2002, 18:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских