Отказ в переводе из-за негативной характеристики - что делать в такой ситуации и где обратиться?

Вопрос №5178644 из г. Курск
опубликован 22.10.2014, 08:21

Работала в торговой компании с начало продавцом затем товароведом потом из-за беременности перешла сного продавцом потом в декрет, сейчас собралась выйти на работу в другом филиале этой же компании запросили характеристику и отказали в переводе из за нее (в ней сказано что на магазинах где я работала постоянные недостачи и текучка кадров) на самом деле текучка была т.к люди ушли на повышении а недостачи и вовсе не было что теперь делать и куда обратится?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

При выходе из отпуска вам обязаны предоставить то же рабочее место и должность. Жалуйтесь в иснпекцию труда.

22.10.2014, 08:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

22.10.2014, 08:25

Спросить юриста