Я работаю в ООО с декабря 2006 года, у нас обычный трудовой договор как и положено по закону. В 2007 году мне придоставили 9 календарных дней отпуска, т.к. в связи с производственной необходимостью больше предоставить не могли. С 10 марта 2008 года я ухожу в декретный отпуск и хотела взять отпуск 27 дней за 2007 год и 28 кал. дней за 2008 год. На работе мне предоставили 27 кал. дней за 2007 год и 9 кал. дней за 2008 год. У меня возникли вопросы:
1.Прав ли работодатель?
2.Имею ли я право взять отпуск за прошлый год (недогуленый-27 кал. дней) и полный отпуск (28 кал. дней) за 2008 год? Или это на усмотрение работодателя?
Перед отпуском по беременности и родам вы вправе взять полностью все полагающиеся вам отпуска (ст.122 ТК РФ).
Спросить
