Сроки проведения ревизии в небольших организациях и особенности выплаты расчета при увольнении
опубликован 22.10.2014, 09:59
Работодатель не имеет такого права.
См. ТК РФ.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Влияет ли увольнение продавца на возмещение ущерба при недостаче после ревизии?
Вопрос переработки в связи с проведением ночных ревизий на объекте в отделе с пятидневной рабочей неделей
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Работодатель удержал деньги за предстоящую ревизию - законно ли это?
Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?
Вопросы юристу - Является ли проведенная ревизия без уведомления сотрудника действительной и есть ли право на повторную проверку?
Какой процент зарплаты может удержать работодатель за проведение ревизии при увольнении?
Недостача товара после отсутствия официальной ревизии - что делать, если продавцов обвиняют без доказательств?
Спор о ревизии - 2 месяца работы в магазине без расчета и подписи решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут