Просрочка выплаты зарплаты после увольнения - возможно ли получение процентов за задержку по закону?
Организация после увольнения задерживает выплату зарплаты уже больше месяца. Подала в суд заявление. Скажите, реально ли с них взять еще проценты за задержку за каждый просроченный день? Ведь по законодательству мне должны были выплатить ЗП в день увольнения.
Да, Вы можете требовать выплаты процентов в суде.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя
Спросить
Если в организации бывшего супруга происходит задержка выплаты заработной платы, и как следствие задерживают выплату алиментов. Правомерно ли это? Вообще должна ли сказываться задержка выплаты зарплаты на выплату алиментов? Если, например, в трудовом договоре указан срок выплаты зарплаты 15-е число каждого месяца, то в какой срок по законодательству мне должны быть перечислены алименты?
Заранее большое спасибо.
Предприятие задерживает зарплату, какой процент пени за каждый просроченный день, должно выплатить работнику от начисленной суммы?
Бывший муж платит алименты на ребёнка. Работает в организации. Ему по полтара месяца задерживают зарплату. И алименты так же задерживают. Объясняя тем что у них выплата алиментов только после зарплаты.
Скажите правамерно ли их действия, или алименты должны выплачиваться независимо задержки зарплаты?
Ситуация такая: 1.5 года работал в компании, оформлялся на серую зарплату (часть а карту – это официальная, часть в конверте – это неофициальная). После увольнения меня рассчитали полностью только по официальной зарплате. Причина увольнения: начались задержки зарплаты и когда задержка стала больше месяца, я уволился, но мне остались должны за 2 месяца зарплату в конверте. Есть ли варианты добиться от работодателя выплаты этой зарплаты? Есть ли смысл обращаться в СМИ с этой проблемой?
Несвоевременно выплатили зарплату при увольнении. Проценты не выплатили. Можно ли в суде требовать кроме процентов за несвоевременную выплату зарплаты требовать проценты за задержку выплаты этих процентов по день их фактической выплаты?!
Добрый день.
Уволился 26.10.2016. При увольнении предприятие не выплатило зарплату. Решением суда от 25.05.2017 взыскана денежная компенсация за задержку выплат. Апелляционное определение от 21.11.2017 оставило решение суда без изменения. Расчет компенсации был расчитан на 03.04.2017, день подачи искового заявления. Зарплата не получена по сегодняшний день. Могу ли я подать иск на компенсацию по день выплаты зарплаты, если со дня увольнения прошло больше года?
При увольнении с магазина хозяйка сказала прийти через несколько дней за трудовой и расчетными. При этом на момент увольнения задолженность по зарплате была уже два месяца. Пришел через несколько дней. Зарплату получил только за один месяц. За второй месяц сказали прийти позже. Написал заявление в Государственную инспекцию труда, а через пару дней подал заявление в суд. Через неделю позвонил инспектор и предложил примирение, на что я ответил, что уже подал заявление в суд. Инспектор выразил свое недовольство по поводу моего заявления в суд. Будет ли он теперь теперь проводить проверку по поводу моего заявления или будет ждать решение суда? Будет ли инспектор Государственной инспекции труда проводить проверку магазина в связи с моим заявлением по поводу задержки зарплаты при увольнении, так как параллельно мною было подано заявление в суд по поводу задержки зарплаты при увольнении?
Уволилась 15 июня 2012 г. Задержка зарплаты на момент увольнения была за 3 месяца. Погасили задолженность по зарплате окончательно только в январе 2013 г.
Можно ли получить компенсацию за задержку выплаты зарплаты при увольнении в настоящее время?
Написала заявление на увольнение 1.10, расчёт и последний день должны быть 15.10. Выплата зарплаты запланирована на 11.10. Будет ли мне выплачена зарплата или всё мне выплатят с расчётом. Если я не получу зарплату, то будет ведь задержка со стороны предприятия?
