Я работаю начальником отдела. Фирма задолжала заработную плату с сентября. Я, все мои подчиненные, и многие другие написали заявление о приостановке деятельности. Генеральный директор подписал их. Вот уже более месяца я не выхожу на работу. Главбух звонит и требует, чтобы я вышла на работу и сделала инвентаризацию. Могу ли я этого не делать, ведь я же заявление написала и,так понимаю, за меня это должен делать тот, кого назначит генеральный.
Можете, Оксана.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
Спросить
Вы имеете полное право игнорировать такое требование пока не получите невыплаченную з.п. Цитирую: Ст. 141 ТКРФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до ВЫПЛАТЫ задержанной суммы."
С уважением, Друзин Алексей
Спросить
