Я увольняюсь с работы после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а мне в трудовой книжке отказываются писать

• г. Москва

Я увольняюсь с работы после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а мне в трудовой книжке отказываются писать, что я увольняюсь по собственному желанию в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком до достижения им 14 лет. Они правы?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Они могут написать только "по собственному желанию", по какой причине это желание возникло-не важно.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Алёна
14.05.2015, 00:13

Вопрос об увольнении из-за необходимости ухода за ребенком возрастом до 14 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В конце мая отпуск заканчивается. Обстоятельства складываются так, что мне придется увольняться с места работы. Можно ли уволиться по собственному желанию в связи необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет? Мне такую формулировку отказываются писать в трудовой. А такую запись требуют в службе занятости.
Читать ответы (2)
Валентина
25.09.2019, 18:34

Вопрос о праве на запись в трудовой книжке при увольнении с госслужбы для ухода за ребёнком до 14 лет

Увольняюсь с госслужбы по собственному желанию, для ухода за ребёнком до 14 лет. Имею ли право требовать соответствующую запись в трудовой книжке (по уходу за ребёнком до 14 лет). Благодарю.
Читать ответы (2)
Светлана. Викторовна.
22.07.2014, 19:58

Увольнение по собственному желанию с целью ухода за ребенком-инвалидом - правильное оформление записи в трудовую книжку

Я увольняюсь по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом Как правильно должна быть формулирована и внесена запись в трудовую книжку, учитывая то что причина увольнения уход за ребёнком-инвалидом.
Читать ответы (2)
Татьяна
10.08.2010, 15:09

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, так сложилось, что у моего ребенка инвалидность.

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, так сложилось, что у моего ребенка инвалидность. Пришло время увольняться с работы. Скажите, нужно ли просить работодателя указать в трудовой книжке, что я уволилась по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом? Заранее большое спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лариса Линейцева
08.08.2016, 13:51

Работник увольняется после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет увольняюсь в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом. Если уволиться просто по собственному желанию (без указания причины), на что это повлияет?
Читать ответы (5)
Наталья
02.07.2013, 11:44

Как будет исчисляться пенсия при увольнении по собственному желанию для ухода за ребенком-инвалидом? Где отдавать трудовую книжку?

Если я увольняюсь по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом до 16 лет то у меня будет идти трудовой стаж пока я с ним нахожусь дома? И куда мне отдавать трудовую книжку? В пенс. Фонд при оформлении пособия матери по уходу за таким ребенком или книжка хранится дома? Как будет исчисляться моя пенсия-на данный момент стаж 13 лет.
Читать ответы (2)
Маргарита Олеговна
09.06.2015, 23:02

Как правильно оформить увольнение после декретного отпуска и отсутствия возможности выйти на работу из-за отсутствия детского сада

Что должны написать в трудовой книжке при увольнении после декретного отпуска. Выйти на работу не могу не дали детский сад. Должны ли указать, что уволена по собственному желанию по УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 14 лет.
Читать ответы (1)
Ирина
20.06.2013, 18:26

Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.

В трудовой книжке сделали запись: Уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет... В центре занятости трудовую книжку не принимают с такой записью. Что мне делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2008, 22:40

Работодатель отказывается делать мне такую запись в трудовой книжке, утверждая, что это "нелепо"

У меня маленький ребенок (4 года), который часто болеет... По этой причине в заявление об увольнении я написала: прошу уволить меня по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет. Работодатель отказывается делать мне такую запись в трудовой книжке, утверждая, что это "нелепо" Кто из нас прав? Насколько мне известно, при увольнении по уходу за ребенком сохраняется непрерывный трудовой стаж... Спасибо!
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение