Нарушается ли законность заставления сотрудника с ребенком дежурить в праздничный день?
опубликован 22.10.2014, 15:44
Имеют ли право заставить дежурить сотрудника, имеющего ребенка 6 летнего возраста, если я воспитываю его одна и оставить не с кем? (дежурить заставляют в праздничный день - 8 часов.)
Здравствуйте, Наталья!
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере (ст. 156 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Может ли заведующий детским садом заставить сотрудников дежурить, оставляя детей без присмотра?
Как отказаться от работы в праздничные дни, когда у меня нет возможности оставить ребенка?
Как справиться с командировкой на 1,5 месяца, если я одна воспитываю 14-летнего ребенка и оставить его некому?
Вынужденная субботник - директор заставляет родителей убирать снег вместо оставления маленького ребенка
Анализ прав работника по дежурству в выходные и праздничные дни - оплата и отдых.
Руководитель детского сада заставляет дежурить на новогодние праздники. Имеет ли он право заставить дежурить?
Правомерность принудительной работы врачей в праздничные дни - последствия отказа и возможные сценарии
Проблемы работы военным и обязанности родительства - могу ли я остаться со своим ребенком во время военной тревоги ночью?
Должен ли врач-радиолог брать на себя суточные дежурства в диспансере, учитывая семейные обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут