Выплата по сокращению штатов - сумма для матери-одиночки с двумя детьми и льготы при устройстве на биржу
опубликован 23.10.2014, 05:22
Меня увольняют по сокращению штатов. Я мать одиночка, у меня двое детей 5 лет. Какую сумму мне должен выплатить работодатель? Будет ли для меня еще какая то льгота если я встану на биржу? Какие документы мне требовать от работодателя при увольнении?
Здравствуйте. О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации Вас должны были предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с Вашего письменного согласия имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения срока, выплатив Вам дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
При увольнении на биржу - кто будет оплачивать первые 3 месяца - работодатель или биржа?
Пособие для матери одиночки с двумя детьми при увольнении по сокращению штатов - необходимые документы от работодателя
Могу ли я требовать уволить меня по сокращению штатов, т.е. по п.2 статьи 81 Трудового кодекса?
При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.
Не подскажете, чем отличается увольнение по сокращению штатов от увольнения по собственному желанию.
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Что должен выплатить работодатель при увольнении по сокращению штата и какие документы нужны для обращения на биржу труда?
Что делать, если меня увольняют по сокращению штатов, но нет приказа о моем увольнении?
Вопросы о выплате компенсации после увольнения по сокращению штатов и необходимые документы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут