Как закрыть агенские договора без наличия своих экземпляров и вернуть полученные деньги?
Работал в компании. Вынудили открыть Ип для получения Зп. Все проводили по бесрочным агенским договорам и вели бухгалтерию и отчеты, но отношения несложились пришлось уйти. Но агенские договора мои экземпляры неотдали и так же требуют вернуть деньги на уже полученные. Что делать как закрыть все агенские договора неимением их на руках.
Вам деньги-то не должны они?
Если НЕ должны, то пусть они в суд идут и требуют что им надо. Ничего не отдавайте.
СпроситьПомогите решить проблему: компания закупала товар, пользовалась услугами по договорам оказания услуг, а теперь все деньги, которые потратила хочет вернуть себе., та как фактически все было приобретено для другой компании. Как составить юридически грамотно договора, чтобы все оформить правильно в бухгалтерии? Можно ли заключить агентские договора, якобы первая компания все приобретала для второй, за что теперь новая (вторая) компания должна выплатить вознаграждение?
Что делать когда не дают 2 экземпляр трудового договора? Трудоустроился на работу все официально.. Отношение к рабочим очень плохое. Пришлось уйти и не дали трудовой договор 2 экземпляр. Что делать?
Я работаю в страховой компании на основании агентского договора. Получаю комисионное вознаграждение, за заключенные мною договоры страхования.
Эта компания не выплачивает мое вознаграждение уже 6 месяцев, как я сдал им все нужные документы для получения комиссионной премии.
Как поступать в такой ситуации?
Или какие шаги предпринимать в отношении данной компании?
Как получить 2-ой экземпляр трудового договора если расписался в экземпляре работодателя о его получении, но работодатель так его мне и не предоставил? Законные варианты воздействия для его получения?
Я работаю в компании несколько лет, сейчас оказалось что в офисе нет моего подписанного трудового договора и приказа. От меня требуют подписания задним числом, в договоре нет подписи и печати со стороны компании. Я отказываюсь, так как я изначально всё подписывала, но на руки так и не получила свой экземпляр договора. Чем грозит данная ситуация для меня и для компании?
Работаю в организации, покупал за свой счет ГСМ и Запчасти для техники. Сдал в бухгалтерию авансовые отчеты с чеками, бухгалтерия провела все как надо. Хочу уволится, вернут ли эти деньги при увольнении? Или надо что то делать, так как со 2 августа организация банкрот.
Я физ. лицо. Заключила договор долевого участия в строительстве с предприятием. Экземпляр договора предприятия у предприятия отсутствует. На протяжении 3-х лет условия договора не выполняются, хотя деньги мной перечислены. Могу ли я вернуть денежные средства подав иск о взыскании необоснованно полученных денежных средств. В квитанциях указано назначение платежей-по договору №, от___. Еще раз повторюсь, что оба экземпляра договора у меня.
Работодатель не хочет выдавать мой экземпляр трудового договора. Я подписывала сразу 2 экземпляра до того, как их подписал мой работодатель. Прошло уже почти полгода...
В какой срок мне должны были вернуть мой экземпляр? Как можно все-таки вернуть мой договор? И если надо писать какое-либо заявление, то есть где-нибудь образец его написания?
Заранее спасибо!
Я работаю продавцом кассиром. Моего экземпляра трудового договора мне не выдали. Работаю уже год в компании, я работаю в уфе, а офис находиться в москве, на своем экземляре я подписала, что я получила свой экзепляри его отправили в москву поставить печать подпись и его так мне и не вернули (также как и другим сотрудникам). как мне доказать, что я не получила свой экземпляр? Когда я устраивалась на работу я устраивалась только на ночную смену, в договоре ничего про ночные смены не было указанно, т.е. договор оформили как для сотрудника работующего в дневную смену. В апреле этого года ночные смены отменили и яперешла в дневную. Так же ко мне предъявляются требования как продавцу-консультанту, а я продавец кассир и на мой взгляд у них немного разные должностные обязанности. Т. е. условия договора постоянно меняютс я без всякого моего согласия. На мой взгляд все это нарушение трудового договора. Как мне бороться с работодателем, чтобы он постоянно не менял условия договора?