В организации применяется суммированный учет рабочего времени. Сменный график. При переходе на зимнее время с 25 на 26 октября длительность смены увеличивается на 1 ч. Отражаем в табеле, оплачиваем как прописано в нормативных документах. Вопрос: нужен ли приказ по организации? Учитывая, что мы бюджетники.

В организации применяется суммированный учет рабочего времени.

Вопросы о введении суммированного учета рабочего времени и учетном периоде в салоне красоты

С момента начала работы организации (салон красоты) вводится суммированный учет рабочего времени, нужен ли приказ о введении суммированного учета рабочего времени, если это сразу прописано в ПВТР? И можно ли в салоне красоты вводить при суммированном учете рабочего времени учетный период год?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правомерность смены графика работы при установлении суммированного учета рабочего времени на год.

Работнику установлен сменный график работы и суммированный учет рабочего времени, с учетным периодом один календарный год. Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена

Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена, но за час до смены диспетчер звонит, и говорит, что у вас выходной или вам завтра в первую смену, при этом никаких приказов и распоряжений не издается,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Оплата труда при сменном графике работы и суммированном учете рабочего времени - месячный оклад или пропорционально часам?

В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом конкретном месяце с учетом составляемого графика сменности может иметь место как недоработка,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Организация работы в частной охранной компании

Помогите пожалуйста разобраться до конца в ситуации, частная охранная организация, работают охранники, охраняют склад, работа круглосуточная, суммированный учет рабочего времени, сменный график работы.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение графика работы на 1/3 без согласования - правомерно ли это со стороны работодателя?

В организации установлен сменный график работы с суммированным периодом учета рабочего времени за один год. Все время работаем по графику 2/2,но из-за конфликтов с руководством, мне изменили график на 1/3,ссылаясь на то,что они руководство и они составляют график. Прав ли работодатель?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Смена графика работы диспетчера ЕДДС и вопрос использования суммированного учета

При работе диспетчером ЕДДС был сменный график работы по суткам, в труд. Дог. прописан суммированный учет. При переводе на должность старшего диспетчера в графике 8 час. раб.день и 2 выходных, сменный график только на время отпусков и б/л диспетчеров.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Вопрос оплаты переработок в малом бюджетном учреждении с сменным графиком работы

Маленькое бюджетное учреждение 4 вахтера - график сменный, в конце месяца - у кого переработка, у кого наоборот. Зарплата всегда разная. Работники хотят рассчитывать ежемесячно на одну и ту же сумму заработка.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

В табеле учета рабочего времени есть графа для подписи работников. Когда должен подписывать табель работник, до утверждения табеля руководителем организации или после?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В организации применяется суммированный учет рабочего времени.

Бесплатный вопрос юристам онлайн