Как обеспечить выплату зарплаты, если фирма находится в периоде безработицы и не выплачивает в связи с беременностью

Вопрос №5208756 из г. Москва
опубликован 25.10.2014, 15:25

Если на фирме сейчас нет работы и всех распустили я работаю там по трудовой но беременная мне фирма не платит зарплату говорят так как мы на сделке а за оклад я расписываюсь что нужно сделать чтоб платили зарплату.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеева Татьяна Геннадьевна

Адвокат Вологда, стаж 11 лет

4.9 40771 отзыв

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или взыскивайте заработок через суд. Непонятно, что значит "за оклад я расписываюсь"

25.10.2014, 15:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте! Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

25.10.2014, 15:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО "ЛЕКС-ГРУПП"

Адвокат из города Москва

4.9 40 отзывов

Нужно написать заявление в Трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя и в прокуратуру района, все описать в заявлении чем можно подробнее, после чего с этими заявлениями прийти к работодателю, показать их и сказать, что в случае если в кратчайшие сроки не оплатят заработную плату то заявления будут поданы.

25.10.2014, 15:45

Спросить юриста