Вопрос о доработке на текущей работе или поиске новой - анализ финансовых выгод и трудовых условий

Вопрос №5212365 из г. Сафоново
опубликован 26.10.2014, 07:57

Работаю официально по трудовому договору (заключается каждый раз на год) более 6 месяцев, трудовой стаж начался с 1 апреля 2014. Узнаю, что в положении. Оклад мой 12000. Стоит ли мне дорабатывать на этой работе (условия плохие, работаю в коридоре за стойкой) или же устроится на другую работу и как я поняла, что даже если я 1 месяц только отработаю, то декретные получу в размере 25 000 (минимальный по МРОТ), а если доработаю здесь, то по моим подсчетам 27 тысяч, разница в 2 тысячи получается.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Стоит ли мне дорабатывать на этой работе (условия плохие, работаю в коридоре за стойкой) или же устроится на другую работу и как я поняла, что даже если я 1 месяц только отработаю, то декретные получу в размере 25 000 (минимальный по МРОТ), а если доработаю здесь, то по моим подсчетам 27 тысяч, разница в 2 тысячи получается

Я ДУМАЮ, ЧТО НЕ СТОИТ,

А ТО, НЕ ДАЙ БОГ, УГРОБИТЕ ЗДОРОВЬЕ,

УДАЧИ ВАМ

26.10.2014, 07:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Красноярск, стаж 13 лет

4.9 7698 отзывов

Здравствуйте, Жанна!

Вам стоит продолжить трудовые отношения с прежним работодателем. До декрета Вы вправе выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

26.10.2014, 07:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста