Проживающие и работающие на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом - права и дополнительные выплаты по Чернобылю

Вопрос №5213721 из г. Орёл
опубликован 26.10.2014, 12:08
Как трактовать в ФЗ РФ №1244-1 в статье 19 слова: проживающих (работающих) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом? Правильно ли я понимаю: проживающих или работающих? И если я с рождения проживаю на территории зоны с льготным социальнщ-экономическим статусом, а работаю в другом месте, положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней и кто должен его оплачивать, ведь все выплаты по Чернобылю это федеральные деньги.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

положен ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней и кто должен его оплачивать, ведь все выплаты по Чернобылю это федеральные деньги

ДА, ПОЛОЖЕН, ОПЛАЧИВАЕТ Работодатель с последующей компенсацией с федерального бюджета.

УДАЧИ ВАМ

26.10.2014, 12:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут

из прокуратуры я получила ответ что мне такой отпуск не положен т.к. я работаю в г. Орле ,т.е. населенном пункте, не включенном в перечень населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения. И что право на такой отпуск имеют граждане (дословно как в письме из прокуратуры) -При соблюдении следующих условий:постоянной работы на территории зоны с льготным соц-экономическим статусом и постоянного проживания (работы) на территории зоны радиактивного загрязнения до 2 декабря 1995 года незивисимо от продолжительности и непрерывности проживания (работы).

26.10.2014, 12:55

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Орёл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских