Мужу не выплатили зарплату после увольнения - что делать в сложившейся ситуации?
опубликован 26.10.2014, 19:49
Не пропустите 3-х месячный срок для обращения в суд.
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ). Кроме того, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 Трудового кодекса РФ).
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Затем исковое заявление в суд, и помните у вас 3 месяца на обращение в суд с момента увольнения.
Добрый вечер!
Торопитесь в суд.
Анна Сергеевна, действия работодателя явно незаконны. Расчет с работником должен быть произведен в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
Ваш супруг вправе обратиться в судебные органы с иском о взыскании заработной платы и процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении. В сумму исковых требований также можно включить компенсацию морального вреда, понесенные судебные расходы и т.д.
При обращении в суд Ваш супруг освобождается от уплаты государственной пошлины.
Параллельно имеет смысл обратиться с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда. Если работодатель действительно нарушил закон, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Готов оказать Вам помощь в решении проблемы.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли отсудить подаренный магазин у бывшего мужа после развода?
Мужа задержали в магазине без доказательств кражи - как поступить в данной ситуации?
Работники магазина самообслуживания обвиняются в недостаче - как защитить свои права?
Вопросы ответственности и удержания за недостачу - что делать
Проблема с гарантийным ремонтом шуруповерта - что делать?
Может ли мой супруг продать этот магазин чтобы расстаться с другом не предупредив его.
Муж задержан в магазине по обвинению в краже шоколадок - что делать в данной ситуации?
Муж неофициально развозит товар на машине работодателя уже 4 месяца и не получает зарплату - что делать?
Хотят списать сумму зарплаты с мужа - что говорит закон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут