Можно ли установить доплату к трудовой пенсии по старости при не достижении возраста 60 лет, но с возникшим и установленным правом на пенсию?

Вопрос №522106 из г. Самара
опубликован 29.01.2008, 15:38

В соотвествии с п.1 ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины достигшие возраста 55 лет. В нашем случае условиями оформления гражданину пенсии по старости досрочно было увольнение гражданина в связи с сокращением численности штата в органе местного самоуправления и отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина. В соответствии со ст. 14 "Основания установления доплаты" Закона Самарской области от 09.10.2007 г. № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по старости и при условии достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 7 указанного Федерального закона. Уважаемые юристы, возможно ли установление доплаты к трудовой пенсии по старости гражданину если его возраст не достиг еще 60 лет, а право на трудовую пенсию по старости уже возникло и установлено?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

Сказано ведь в законе: ".... при условии достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 7 указанного Федерального закона." Значит 60 лет.

Пенсию то назначили по направлению центра занятости, но требования ст.7 не исполнены.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли установить доплату к трудовой пенсии по старости при не достижении возраста 60 лет, но с возникшим и установленным правом на пенсию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы