Можно ли установить доплату к трудовой пенсии по старости при не достижении возраста 60 лет, но с возникшим и установленным правом на пенсию?
опубликован 29.01.2008, 15:38
В соотвествии с п.1 ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины достигшие возраста 55 лет. В нашем случае условиями оформления гражданину пенсии по старости досрочно было увольнение гражданина в связи с сокращением численности штата в органе местного самоуправления и отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина. В соответствии со ст. 14 "Основания установления доплаты" Закона Самарской области от 09.10.2007 г. № 96-ГД "О муниципальной службе в Самарской области" доплата устанавливается к трудовым пенсиям, назначенным в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по старости и при условии достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 7 указанного Федерального закона. Уважаемые юристы, возможно ли установление доплаты к трудовой пенсии по старости гражданину если его возраст не достиг еще 60 лет, а право на трудовую пенсию по старости уже возникло и установлено?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Сказано ведь в законе: ".... при условии достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 7 указанного Федерального закона." Значит 60 лет.
Пенсию то назначили по направлению центра занятости, но требования ст.7 не исполнены.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация