Неприемлемые условия медицинской проверки для воспитателей в детском саду - оправданы ли требования и штрафы?
опубликован 27.10.2014, 19:42
В 2013 г. проходила мед. комиссию при устройстве воспитателем в дет. сад. В 2014 г., при проверке ДОУ, выяснилось, что у меня и многих других сотрудников нет анализа на брюшной тиф. Руководство отправляет нас сдать анализ за свой счет, без последующей оплаты организацией. Законно ли это? А также ссылается на какой-то документ, что якобы при следующей проверке ДОУ, если не будет этого анализа, уже на сотрудников будет наложен штраф в размере до 10000 руб. Действительно ли это возможно?
Законно ли это?А также ссылается на какой-то документ, что якобы при следующей проверке ДОУ, если не будет этого анализа, уже на сотрудников будет наложен штраф в размере до 10000руб. Действительно ли это возможно?
Штраф возможен, но за анализы должно заплатить ДОУ,
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Принудительные анализы на алкоголь для снятия с учëта в наркологии - законно ли это?
Надежда налогоплательщиков о разрешении споров с налоговыми органами?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Можно ли исключить анализ крови на СДТ из медицинской комиссии после снятия лишения в/у?
Вопросы о платности анализов - сумма и правовая сторона
Ситуация с медицинскими анализами в наркодиспансере - что делать для сохранения прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут