Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?

• г. Москва

Я работаю на частном предприятии три месяца, болела неделю, больничный лист имеется на руках, оклад 16 000 рублей. Имеет ли право не оплачивать больничный лист частное предприятие?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Если вы надлежащим образом оформлены на работу, имеется запись в трудовой книжке, то вы находитесь в поле действия ТК РФ и вам обязаны оплатить больничный лист. За защитой своих прав вы можете обратиться в суд. Адвокат Ким Б.П.

Спросить
Пожаловаться
Елена
27.04.2017, 10:41
Работал на частном предприятии, предприятие закрыли. В трудовой книжке кроме печати предприятия никаких записей не сделали, куда обратиться для подтверждения стажа.
Подробнее
1 ответ
Александр
27.11.2013, 16:37
Работаю на предприятии сторожем, график работы сутки через двое. Установлена зарплата: оклад+КТУ. Должно ли предприятие оплачивать за сверхурочные, ночные и праздничные? Руководитель предприятия утверждает, что все эти выплаты заложены в оклад+КТУ.
Подробнее
1 ответ
Ольга
11.11.2015, 06:26
Я устроена официально на предприятии. Но больничный лист предприятие отказывается оплачивать. Все больничные листы идут в мусорное ведро. Подскажите, как сделать так, чтоб получить выплату?
Подробнее
1 ответ
Инга
08.11.2021, 18:35
Работаю медсестрой на 1 ставку в частном предприятии и в другом частном предприятии 0,5 + государственное предприятие 0,5 разрешено ли это законом?
Подробнее
5 ответов
Вика
04.11.2013, 22:12
Скажить пожалуйсто я работаю в частном предприятии официально 1.4 месяца. И собираюсь уйти в декрет. Должно ли мне предприятие выплачивать декретный отпуск? И имеют ли право меня уволить?
Подробнее
1 ответ
Николай
03.05.2015, 21:44
Имеет ли право частное охранное предприятие проводить досмотр личных вещей на проходной предприятия без свидетелей?
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
30.03.2004, 00:57
Работнику частного предприятия стало плохо на рабочем месте. Он сообщил об этом администрации. Скорая помощь на предприятие вызвана не была. Работнику был выделен сопровождающий для препровождения домой.
Подробнее
1 ответ
Ольга
04.07.2014, 07:47
На наше предприятие устроился работник и уже через 3 дня попал в больницу, на длительный срок. Поехал по путевому листу (от нашего предприятия), а травму получил при загрузке товара на др. предприятии (на его территории, с нарушением тех.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение