Мы проживаем в Районах приравненных к Крайнему Северу, на предприятии у мужа запретили делить ежегодный отпуск (52 дня) на части

Вопрос №522952
30.01.2008, 19:33 • г. Мурманск

Мы проживаем в Районах приравненных к Крайнему Северу, на предприятии у мужа запретили делить ежегодный отпуск (52 дня) на части, насколько это правомерно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Разделение отпуска на части есть исключительная совместная воля работника и работодателя. Следовательно работодатель может не соглашаться на разделение отпуска, а равно не разрешать этого делать своим подчиненным, ст. 125 ТК РФ -

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.