Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Пушкино, 29.10.2014, 14:45

Правовая основа дежурства на телефоне дома без компенсации в трудовом договоре - анализ ситуации на предприятии

Вопрос №5229701 из г. Пушкино
опубликован 29.10.2014, 14:45
У нас на предприятии практикуется такой вид, как дежурство на телефоне дома в течение суток (и обязательство без промедления прибыть на работу по первому требованию). И всё это-без каких-либо компенсаций. Есть ли правовая основа у такого вида дежурств, если в трудовом договоре это никак не прописано?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть ли правовая основа у такого вида дежурств, если в трудовом договоре это никак не прописано?

---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, и иные НПА.

29.10.2014, 14:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут