Сроки обращения в суд для восстановления в должности в связи с сокращением должности.
опубликован 28.10.2014, 12:14
Сроки обращения в суд для восстановления в должности в связи с сокращением должности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, А ПО СПОРАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ - в течение ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как принудительно восстановиться в должности, если отсутствует исполнительный лист на это решение?
Вопросы о возможности досрочного увольнения при сокращении должности и расценках суда при восстановлении после увольнения
Эта ошибка может являться уважительной причиной для восстановления пропуска срока?
Возможно ли обратиться в суд о восстановлении на работе после отказа от предложенных вакантных должностей в организации?
Вопрос о возможном сокращении на госпредприятии - будут ли затронуты должности, включая начальника отдела?
Восстанавливается ли пропущенный 6 месячный срок для обращения в суд.
Право отказаться от предлагаемой должности при сокращении и ссылки на соответствующие нормативные акты
Отказ мирового суда по подсудности - как восстановить исковую давность?
Какая дата имеет значение при восстановлении срока на подачу кассационной жалобы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут