У меня общего трудового стажа 5 лет
У меня общего трудового стажа 5 лет, на данном предприятии я работаю 2 месяца и хочу пойти на больничный сколько процентов от заработной платы мне должны оплатить больничный.
Судя по тексту вопроса, 80% (5 лет стажа уже есть). Для определения размера оплаты стаж работы у конкретного работодателя не имеет значения.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица.
3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования".
Спросить
У меня 20 лет трудового стажа, после выхода на пенсию не работала 3 месяца, на больничный ушла после отработки на предприятии 21 месяц или 1 год и 9 месяцев, сколько процентов от заработка мне должны оплатить больничный лист?
Я работаю на предприятии уже более 12 лет у меня заболел ребенок как мне оплатят больничный. Сколько процентов предприятие мне должно заплатить.
У меня стаж общий трудовой 30 лет, на предприятии где я сейчас работаю стаж более 8 лет. сколько процентов мне должны заплатить по больничному листу, и если я сдала больничный лист, три дня мне выплачивает моё предприятие, то в какие сроки они мне должны перечислить деньги. Спасибо.
Скажите пожалуйста, сколько процентов от заработной платы мне должны начислить по больничному листу (10 дней), если мой общий рабочий стаж 4 года, а на данном предприятии 3 года.
Заранее спасибо.
Здравствуйте. У меня общего стажа 5 лет, на последнем предприятие я работаю 3 года. Сколько я должна получать больничных?
Я работаю на двух работах, больничный предоставила на обе работы, на одной работе у меня стаж работы 7 лет, а на другой 8 месяцев, всего общего стажа болеее 20 лет. Больничный как мне должны оплатить, с двух мест работы?
А больничный оплачивается от общего стажа или с последнего места работы? У меня общий стаж работы более 35 лет, а сейчас я на пенсии и устроилась на другое место работы и работаю уже почти 3 года, как мне должны оплатить больничный. (у меня заболевание позвоночника)
Господа юристы!
Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа.
Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год.
Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия?
Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы.
Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату?
Заранее благодарю за разъяснение.
Помогите пожалуйста разобраться. Подруга имеет стаж работы на одном предприятии более 8 лет. Уволилась и устроилась работать на другое предприятие. На новом месте работы заболела и пришлось взять больничный. Новое предприятие рассчитывает ей больничный исходя из ее стажа работы именно на этом предприятии, 6 месяцев стажа на данном предприятии. Не берется в учет ее предыдущий трудовой стаж. Разве это справедливо? На какую статью Трудового кодекса можно сослаться?
