Могут ли вольнонаемные работники исправь. Учреждения привлекаться на постоянной.
Вопрос №5259518
из г. Норильск
опубликован 31.10.2014, 09:50
опубликован 31.10.2014, 09:50
Могут ли вольнонаемные работники исправ. Учреждения привлекаться на постоянной основе к выполнению обязанностей аттестованных сотрудников, т.е. обходы, проверки спецконтингента, дежурства? Спасибо.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Норильске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
4
Составление должностных инструкций
4
Обжалование дисциплинарного взыскания
4
Взыскание компенсаций больничного
3
Привлечение сотрудников к ответственности
3
Консультации по трудовому законодательству
3
Составление претензий в трудовую инспекцию
3
Помощь при переводе на неполную ставку
3
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
3
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
3
Коллективный иск к работодателю
3
Судебное представительство
3
Похожие вопросы
Как повысить квалификацию работника пожарной охраны для заступления на боевое дежурство после неудовлетворительного
Основание и размер премии для аттестованных сотрудников - нормативные документы и руководство.
Льготы по уходу на пенсию для вольнонаемного сотрудника в Лечебно-Исправительном Учреждении
Скажите пожалуйста, может ли вольнонаёмный работник стать аттестованным сотрудником, если возраст старше 35 лет?
Могут ли вольнонаемные работники (не аттестованные) МЧС официально работать на двух работах?
Правомерность предоставления больничного листа работником, отстраненным от выполнения должностных обязанностей по решению суда
Нас ожидает проверка вышестоящего органа из Москвы в ходе процедуры присоединения учреждения - кто подвергнется проверке?
Возможно ли засчитать стаж работы в органах уголовно-исполнительной системы для получения надбавки при устройстве
Права врача на отсутствие на ночном дежурстве - последствия и возможное увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут