После увольнения из органов внутренних дел не был произведен полный расчет.

Факт принятия заявления ничего не значит, т.к. суд не может отказать в приеме заявления по мотивам пропсука срока исковой давности.

Жалобу писать необходимо, ссылаться лучше на ст. 395 ТК РФ -

При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Таким образом, на требовния о взыскании задолженности не должен распространятьтся срок исковой давности. Кроме того, ст. 392 ТК РФ -

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

В статье ведется речь именно о СПОРЕ между работником и работодателем, в Вашем случае спор как такой отсутствует, Вы просто просите вернуть долг.

к сожалению судебная пратика по таким делам не однозначна, могут и в кассации октазать. Однако, попытаться стоит.

Естественно, если у Вас имеются уважительные причины пропуска срока исковой давности то также нужно ссылаться и на них.