Повышение бюджетникам в университете - как налог и отсутствие 13-й зарплаты влияют на доходы сотрудников
опубликован 05.02.2008, 23:28
По поводу налога, Вас, видимо, кто-то ввел в заблуждение, он пока такой же как и прежде.
Выплата 13-й заработной платы есть желание работодателя, которое он принимает самостоятельно с учетом своих финансовых возможностей. Если Вы в связи с повышением окладов, реально стали получать меньше, то это скорей всего связано с тем, что Вам перестали платить какие-то доплаты, которые производили ранее. Обычная, кстати, практика которой пиарится якобы повышение заработной платы перед выборами.
По поводу 13-й заработной платы и надбавок необходимо смотреть действующие у Вас на предприятиии положения, регулирующие данные выплаты. Может быть нарушен порядок их отмены, который должен быть таким же, что и при их утверждении.
В остальном нарушений трудового законодательства я не усматриваю.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Работник детского сада пишет письмо Путину о невыплате обещанного повышения, но стал жертвой неприятностей
Как решить проблему дифференциации заработных плат между уборщицами и их руководителем?
Педагогам школы в Анапе повысили зарплату на 10%, но без доплат за внеурочную деятельность - причины и объяснение
Почему не повысили зарплату учителям начальных классов с 1 июня?
Неожиданный отказ в повышении зарплаты - Что делать учителю в общеобразовательной школе?
Требование выплатить часть суммы на обучение после повышения разряда при увольнении
О пенсионном повышении 1 апреля 2018 года - кому оно коснулось и кому нет?
Я считаю что раз было повышение (соответственно и оклад повысился), то и пособие должно было быть увеличено.
Персоналу школы (уборщицы, гардеробщицы и т.д.) не повысили з/п ни в сентябре, не будет повышения и в октябре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут