Каковы правовые основания для увольнения сына после производственной травмы при наличии инвалидности 3 группы и потери трудоспособности в размере 60%?

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Право на выплату среднемесячной зарплаты при утрате трудоспособности в результате черепно-мозговой травмы на производстве

Мой сын получил на производстве черепно-мозговую травму по вине предприятия (заключение комиссии). Инвалидность неизбежна. Сейчас на больничном. Должно ли предприятие выплачивать ему среднемесячную зарплату, по утере трудоспособности, после получения инвалидности?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Возможно ли взыскать моральный ущерб с предприятия после производственной травмы, ставшей причиной инвалидности?

После производственной травмы мой сын стал инвалидом (3 группа с потерей трудоспособности 60%) Его уволили с работы, он не может продолжать учёбу в ВУЗе. Может ли он взыскать с предприятия моральный ущерб. Если может-как действовать?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Снижение группы инвалидности после производственной травмы - правомерно ли решение МСЭ?

Сын получил производственную травму в следствии которой ему раздробило правую (рабочую) кисть. Кисть ампутировали. Все документы по факту травмы есть. Мы выиграли суд против предприятия. Предприятие полностью признано виновным в трудовом увечье.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Инвалид 3 группы получил травму на предприятии и стал объектом попытки увольнения из-за потери трудоспособности

На предприятии получил травму, в результате инвалид 3 группы, 40% потери трудоспособности, работу не предоставили на предприятии, хотят уволить.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взыскания денежной компенсации при получении 1 группы инвалидности в результате производственной травмы без моей вины

В результате травмы на работе я получил 1 группу инвалидности бессрочную могу ли я взыскать с предприятия денежную компенсацию в акте о производственной травме моей вины нет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Отказ в признании производственной травмы после расследования Рострудом - что делать?

Получил травму на спорт играх которые организовало предприятие мне отказали в производственной травме обратился в роструд и рос труд тоже после расследования не выявил причину производственной травмы! Что делать.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Могут ли уволить с работы после производственной травмой с потерей трудоспособности 30% ,если нет легкого труда на предприятии?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Травма на предприятии - выплаты по потере трудоспособности и компенсация времени работы

На преприятии получена травма, дали группу инвалидности, должно ли предприятие выплачивать ежемесячное пособие по потере трудоспособности на рабочем месте? И должны ли они выплатить компенсацию за прошедшее время?

Подробнее

Интересно

7 ответов

Работник третьей производственной трамвайной группы получил первую группу инвалидности - правомерно ли это?

Была третья рабочая группа производственной трамва... Состояние ухудшилось и присвоено первая группа инвалидности по последствиям травмы а трудоспособность оставляют по старому по третьей группе... Правомерно ли это? Спасибо...

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы правовые основания для увольнения сына после производственной травмы при наличии инвалидности 3 группы и потери трудоспособности в размере 60%?

Бесплатный вопрос юристам онлайн