Иск Мужа на удовлетворение требований о выплате пособия по временной нетрудоспособности и компенсации морального вреда - основания для удовлетворения?

• г. Тольятти

Мой муж работал в ОАО Елена, где получил трудовое увечье в январе 2013 года, вследствиечего в мае того же года был признан инвалидом II группы. В апреле 2013 года ОАО Еленабыло признано банкротом, но муж в список кредиторов внесён не был. В январе 2014 муж обратился в Фонд социального страхования с заявлением о назначении ивыплате ему пособия по временной нетрудоспособности, единовременной и ежемесячнойстраховых выплат, а также компенсации морального вреда. Страховщик произвёлназначение ежемесячных страховых выплат с 6 января 2014 года, а в удовлетворениитребований о выплате пособия по временной нетрудоспособности, единовременной иежемесячной страховых выплат за период с 21 мая 2013 года по 6 января 2014 года икомпенсации морального вреда отказал. Не согласный с частичным удовлетворением своихтребований муж обратился с иском в суд. Имеются ли основания для удовлетворения исковых требований Мужа?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да, имеются- должны удовлетворить в части выплат с 21 мая по 6 января, в части "моралки"- вряд ли.

Спросить
Пожаловаться

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении.

Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

Помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении.

Это компенсация морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

С января 2012 по январь 2013 года я был зарегистрирован как предприниматель Пенсионный фонд за 2012 год требуют заплатить страхоаую часть и прочие пенсионные налоги, правомерно ли требование пенсионного фонда если пенсионная реформа признана несостоятельной отменена, и теперь страховые выплаты возвращают.

При получении профзаболевания помимо возмещения вреда, которое должно быть произведено потерпевшему в соответствии с действующим законодательством РФ, организация согласно коллективного договора выплачивает единовременную компенсацию в размере 20 % среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности с учетом суммы единовременной страховой выплаты, произведенной Фондом социального страхования. Выплата производится на основании заявления работника после назначения страховых выплат Фондом социального страхования при предъявлении приказа о назначении.

Можно ли это назвать компенсацией морального вреда за полученное профзаболевание, или все-таки можно потребовать от работодателя выплату компенсации морального вреда?

В мае 2013 года ушла в отпуск по БиР, рассчетный период на тот момент был с 1 января 2011 по 31 декабря 2012.

В июле 2015 года опять ухожу в декрет, рассчетный период по БиР будет с 1 января 2013 (я тогда по май еще получала зарплату) по 31 декабря 2014 года.

Вопрос: Какие года мне лучше выбрать для максимального размера пособия?2011/2012 или 2012/2013. Спасибо!

Мой гражданский муж погиб в июле 2010 году в результате несчастного случая на производстве (имеется акт формы Н 01), я была беременна и родила сына в марте 2011 года. По решению суда от 28 августа 2013 года установлен факт признания отцовства мой сын юридически является наследником погибшего отца. Вопрос: я собираюсь оформлять страховые выплаты положенные моему ребенку как единовременные так и ежемесячные через фонд соц. страхования С 1 января единовременная выплата увеличивается до 1 млн рублей. Если я как представитель своего сына подам заявление на эти выплаты в январе 2014 года получит мой ребенок 1 млн. рублей или здесь играет роль при назначении обеспечения год смерти его отца? Очень нуждаюсь в вашем ответе. Спасибо.

Ухожу в декрет в мае 2016 года. Пособие по БиР будет начисляться за 2014 и 2015 года (с января)? Или с мая 2014 по май 2016?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Переодичность облажения выплаты оклада по званию подоходным налогом. Моя ситуация: Мне, как сокращенному сотруднику ОВД с июля 2011 по июль 2012 г. выплачивали оклад по званию. В период с июля по декабрь 2011 г. налогом выплата не облагалась. В мае 2012 года единовременно был взят подоходный налог с выплат январь-май 2012 г. Это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение