Есть ли закон, позволяющий отцу уйти в отпуск или взять отгул для ухода за ребенком во время родов?
опубликован 04.11.2014, 14:02
Здравствуйте! Может. Согласно ст. 256 Трудового кодекса отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст.128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:...
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;...
128 тут не подходит думаю. В принципе при наличии уважительных причин, работодатель обязан отпустить в отпуск за свой счёт
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Возможно ли устроиться на работу после родов
У меня часто болеющий ребенок (2 раза в месяц болеет) и приходится брать постоянно больничные листы.
Через какое время после родов отец может уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года?
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком после окончания декретного отпуска и перед рождением второго ребенка
Возможность получения больничного по уходу за ребенком во время лечения жены в роддоме
Как оставить детей на время госпитализации, если не находишься в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Как сестра может оформить больничный лист для заботы о старшем ребенке во время моих родов?
Отпуск по уходу за ребенком - Может ли муж взять отпуск, когда я иду на сессию?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если нет возможности оставить ребенка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут