Необходимость выплаты пособия в двойном размере в случае проживания сотрудницы в другом городе

Вопрос №5301936 из г. Калуга
опубликован 06.11.2014, 11:03

Скажите пожалуйста, у меня сотрудница (военнообязанная) находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Ребенок рожден в г.Калуга, в сентябре 2014 г., сотрудница прописывается в Чернобыльскую зону, подает заявление на выплату пособия в двойном размере, при этом проживая в г. Калуга. Должна ли я в этой ситуации оплачивать пособие в двойном размере? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горячева Лариса Ильинична

Юрист Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

В соответствии со ст. 13 федерального закона РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» право на пособие в удвоенном размере имеют граждане ПОСТОЯННО ПРОЖИВАЮЩИЕ (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. Исходя из Вашей ситуации, дама там не проживает, просто имеет фиктивную регистрацию. Но если она Вам предоставит справку о месте постоянного проживания администрации города, района (поселка), где она зарегистрирована, и в данной справке будет указано, что она именно проживает в чернобыльской зоне, то можете ей выплачивать пособие в двойном размере. Ответственность с Вас снимается, поскольку Вы не обязаны знать, где она фактически проживает, а Вам принесут документ уполномоченного органа, подтверждающий факт ее проживания в чернобыльской зоне.

07.11.2014, 10:41

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация