Не будет ли потом проблем с оформлением различных пособий из-за смены места работы?

Вопрос №530836 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.02.2008, 14:35

Я официально работаю в организации с 01.02.2007, У меня ранний срок беремености. Могу ли поменять место работы (уволиться по собств. Желанию и официально устроиться на другое место работы) без последствий или теперь лучше не увольняться и работать до декретного отпуска. Не будет ли потом проблем с оформлением различных пособий из-за смены места работы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ким Борис Паненович

Адвокат Москва, стаж 42 годa

4.9 3403 отзывa

Дарья, в вашем случае целесообразней остаться на прежней работе и впослествии получить все гарантированные законом льготы. Нет большой увеоенности, что при приеме на новое место работы работодатель под различным предлогом не откадет вам.

Адвокат Ким Б.П.

16.02.2008, 10:57

Уважаемый Борис Паненович! Спасибо за ответ! Не могли бы пояснить подробнее-дело в том , что на другом месте работы зарплата будет выше и 100% уверенность , что меня берут на эту работу, и работадатель знает о моей беременности. В этом случае не будет сложностей с оформлением пособий и декретных по закону???? Почему-то никто не может дать конкретного ответа. Помогите!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не будет ли потом проблем с оформлением различных пособий из-за смены места работы?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы