Что делать, если работодатель отказывается признавать Положение о рабочем времени для плавающего состава судов морского флота?
опубликован 07.11.2014, 01:28
Работодатель стал отказываться признавать Положение о рабочем времени
и времени отдыха работников плавающего
состава судов морского флота (утв. Минтруд РФ от 20 февраля 1996 года N 11) в качестве основания для установления 36-часовой рабочей недели плавсоставу атомоходов группы А (п.2.2). Результаты аттестации рабочих мест в связи с выявленными нарушениями гос. инспекция по труда предписала не применять (раб. место было аттестовано по вредности 3.2). Работников перевели с 36-час. раб.нед на 40-часовую. Что делать?
Что делать?
---кроме как обжаловать в суде. ничего не сделаете.и полагаю что закон на вашей стороне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Объяснение Минтруда России о включении ремонтных работ в рабочее время работников плавающего состава судов морского флота
Вопросы условий труда - возможность установления 8-ми часового рабочего дня без аттестации рабочего места
Необходимость периодического медосмотра при аттестации рабочих мест в психоневрологическом интернате
Как получить дополнительные 2 недели отпуска, если моя должность не охвачена аттестацией рабочих мест?
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Сколько времени работы и отдыха полагается программисту, постоянно работающему за компьютером.
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут