Конфликт на работе - обвинения начальника, запрет на доступ и неопределенность увольнения

Вопрос №530972 из г. Москва
опубликован 15.02.2008, 17:39

Мой начальник (инженер) решил "списать" свои промахи на меня. Пропал инструмент из ящика, за который он отвечает. Он стал говорить что это моих рук дело, да так убедил все вышестоящее руководство, что директор (с какой-то стати) запретил пускать меня на территорию охранникам, а заевление об увольнении по собственному желанию застряло на пол-пути. Инженер (один из всех) не подписывает обходной лист, заявление об увольнении мной подписано неделю назад, а обходной инженером так и не подписан. Что делать? Считать себя уволенным или нет? И имеют ли право списать все то, что у них пропало, с моей зарплаты? Я бумаг об ответственности за инструмент не подписывал. А они затягивают время, не оплачивая его, и не дают возможности устроиться на работу к нормальным людям.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чижов Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 16 лет

4.6 3034 отзывa

Екатерина, уволенной Вы будуте тем числом, которое будет указано в приказе об увольнении. В любом случае данный срок не может превышать двух недель с момента подачи заявления.

Списать всё, что пропало, у Вас с зарплаты просто так не могут. Для этого работодателю необходимо обратиться в суд с иском.

Что делать в этой ситуации:

1. Ждать, когда Вам выдадут трудовую книжку (не сильно с этим затягивать, периодически звоните и требуйте, чтобы отдали);

2. Фиксировать каждый случай, когда Вас не пропускают на предприятие;

3. Написать в Государственную инспекцию по труду жалобу на действия руководства;

4. Если в течение определённого времени (например, недели) Вам не отдадут трудовую книжку, обратиться в суд с иском о выплате Вам компенсации за вынужденный прогул.

15.02.2008, 18:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт на работе - обвинения начальника, запрет на доступ и неопределенность увольнения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы