Коллега на работе стал грубить и использовать ругательства - как реагировать?
опубликован 16.02.2008, 12:20
Уважаемая Ольга, все-таки, сначала я бы Вам посоветовала бы написать докладную начальству, с просьбой провести профилактическую беседу о невозможности подобного поведения в коллективе. Если, не смотря на беседу руководства, Ваш коллега не прекратит свои действия, то подавайте заявление мировому судье о привлечении Вашего коллеги к уголовной ответственности. При этом, Вы можете указать не только крайний факт, но и предыдущие, а докладная записка, с пометной о ее принятии, будет на ряду со свидетельствами показаниями, доказательством его преступного поведения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
А нужно ли обращаться к начальсту?
Почитайте вот эту норму Уголовного Кодекса РФ
Статья 130. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
Может быть требовать возбуждения уголовного дела в отношении обидчика?
Я начну с подачи докладной начальнику нашего отдела, а дальше, если это не возымеет должного эффекта, в суд.
Ольга и еще скажите ему горомко как только можете (что бы все слышали) если не прекратит оскорблять Вас, то лично я помогу Вам составить заявление в порядке частного обвинения мировому судье гор. Красноярска и направлю его в суд для возбуждения уголовного дела и привлечения Вашего коллеги к уголовной ответственности.
Помните, громко, что есть мочи, договорились!
С Уважением.
Я подам докладную на имя начальника отдела и если это не возымеет должного эффекта, то скорее всего буду обращаться в суд. Хотя сбор доказательств очень трудоёмкий процесс...
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?
Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?
В жалобе указывалось, что она не считает себя виновной в уходе с работы.
Психологическое давление на старшего воспитателя в детском саду - как сохранить работу и защитить себя?
Коллеги, замещающие ушедшего в отпуск, просят перенаправить работу на меня - мои обязанности или дополнительная нагрузка?
Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника
Как отказаться от необоснованных обвинений начальника производственного отдела в бездействии на работе
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Обвинение в посыле коллеги на планерке - могу ли я подать на начальницу в суд за клевету?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут