Незаконный вычет за перерасходованный отпуск - мои вопросы к бухгалтеру
опубликован 08.11.2014, 16:33
Я работала в организации с марта 2009 года. 7 ноября 2014 г. уволилась. Отпуск за 2014 год я отгуляла летом. При расчете был сделан вычет за якобы перерасходованный отпуск. Бухгалтер объяснил, что я использовала отпуск, который должна была отрабатывать до марта 2015 года. И деньги были вычтены за те месяцы, которые я не отработала за использованный отпуск. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
По общему правилу, установленному ст. 137 ТК РФ, удержание правомерно (в частности, при увольнении по инициативе работника). Есть несколько исключений, когда удержание не производится.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ограничение дополнительного отпуска для пенсионерки в Севастополе - правомерно ли?
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Выплата за неотгулянные дни отпуска - правомерно ли уволившейся сотруднице выплачено только 7 дней отпуска?
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут