Конфликт с директором на рабочем месте - угрозы физической расправой и последующие шаги
опубликован 09.11.2014, 13:23
У меня произошёл конфликт с директором при сотрудниках, он говорит что я угрожал физической расправой, это произолшло в мой выходной я был не трезв что мне делать?
Здравствуйте! Лучше в таком случае примириться с директором.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Отрицайте, если такого факта не было
Вашу вину должны еще доказать
Здравствуйте, угрозы, чтобы стать поводом для возбуждения уголовного дела, должны носить реальный и исполнимый характер, "сболтнул лишнего спьяну" - очень редко является основанием для возбуждения уголовного дела, если Вы при этом, грубо говоря, ножом не махали и с кулаками на потерпевшего не прыгали. Но примириться, конечно, лучший вариант, если есть такая возможность.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Конфликт на работе с коллегой - грубые выражения, угрозы и опасность - что делать?
Угрозы расправой - работник атакует и отказывается предоставить показания
Моему ребёнку угрожают одноклассники
Что делать, если помял крышу на автомобиле, убегая от потенциальной угрозы физической расправы?
Конфликт с соседом - Угрозы, насилие и обвинение по статье 119 часть 1. Что делать и какие могут быть последствия?
Мне угрожали физической расправой. Обещали бить меня при сыне морально унижали.
Как привлечь бывшего работодателя к ответственности за оскорбления и угрозы физической расправой
1,5 года меня преследует бывший молодой человек. Уже не раз угрожал физической расправой. Что делать?
Вымогают деньги угрожая физической расправой, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут