У нас уволился директор, пока не шали нового нам необходимо сделать на кого-нибудь И.О., но сроки уже прошли около двух недель

Интересует такой вопрос. Уволился директор УК имеющий квалификационный аттестат, назначен новый директор без аттестата. Документы уже находятся в налоговой смена руководителя. Какой срок дается новому директору для получения аттестата чтобы не получить штраф. Какой нормой закона это прописано.

В Обществе с ограниченной ответственностью меняется учредитель и генеральный директор. Решением участника общества старый ген. директор освобождается от должности и назначается новый ген. директор. Документы на изменение подаются в ИМНС, но свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц изготавливается в ИМНС в течении двух или трех нидель. Получается, что в течении этих двух или трех недель нет генерального директора, потомучто старый уже уволен, а новый еще не вступил в должность, т.к. нет свидетельства из ИМНС. А фирма ведет свою деятельность, и необходимо подписывать дакументы в разных организациях.

ВОПРОС: существует ли какой-нибудь документ, который давал бы право старому генеральному директору подписывать документы в промежутке времени, пока еще готовиться свидетельство в ИМНС на нового директора.

За неделю до истечения полномочий, директор выдал нотариальную доверенность одному из учредителей общества сроком на пять лет. Через неделю полномочия директора истекли и доверенное лицо продолжило исполнять обязанности директора. Прошло полгода. ООО работает без директора и его полномочия исполняет доверенное лицо. Вопрос - как отозвать такую доверенность? Нового директора нет, а старый уже просрочен. Как-нибудь можно отозвать?

У меня образовалась просрочка в сбербанке около двух недель. Можно как нибудь сделать чтоб они не звонили именно на домашний номер. Я не хотел чтобы об этом узнали родные.

Уже неделю хочу уволиться, а подписывать некому. Директор в отпуске, зам директора, она же и руководитель отдела, в котором я работаю, на больничном. Директор оставил другого заместителя, но мне сказали, что сначала надо показать заяление своему начальнику и чтобы он написал не возражаю а потом на подпись директору. На чье имя мне писать заявление и нужно ли показывать его кого-нибудь кроме директора?

Пожайлуста уволен директор и пока мы не нашли нового, хотели бы поставить исполняющим обязанности директора главного инженера, а как это оформляется как совмещение должностей, и обязательно ли регистрировать это дело в налоговой, может он проработает 1 месяц а суматохи, тем более мы уже просрочили срок регистрации нового директора?

Директор уволился, он был директором сразу двух фирм, зарплату задерживают уже на 3 недели, меня уволили вслед за директором, я до сих пор не получил расчётные, стоит ли ждать? Боюсь, что совсем не заплатят, нового директора примут, и пойди найди старого, что бы претензии предьявить. Как быть? Нужен совет. Работал официально.

Как быть и что делать в случае когда на мне висит мат ответственность за оборудование - уволилась уже как 2 недели по приказу. Руководитель не желает брать на себя эту мат ответственность из-за того, что ушла я внезапно - обиду держит в общем. Говорит чтобы я ждала пока найдут нового человека на мое место. Прошло 2 недели нового человека не нашли. Ждать приказа о принятии его на должность тоже нужно около 2 х недель. Боюсь, что на меня повесят порчу или пропажу имущества (оборудования).

На время болезни директора меня сделали и.о.,через неделю директор уволился и меня до нового назначения оставили. Я подписывала только приказ, доп.соглашения к трудовому договору не было, с должностными инструкциями не ознакомлена, после назначения нового директора я проработав некоторое время я перешла на другую работу. Спустя полгода приходит постановление о привлечении меня как должностное лицо и штраф. Можно ли обжаловать и перенести штраф на организацию. Спасибо.

У учредителей ООО по 50%. Директор уволился, надо избрать нового и принять решение о ликвидации ооо, назначив нового директора ликвидатором

. Можно ли сделать это одновременно?