Вправе ли директор отказать в предоставлении отпуска за свой счет (речь идет хотя бы об одном дне), в связи с регистрацией брака?
опубликован 12.09.2002, 15:35
Вправе ли директор отказать в предоставлении отпуска за свой счет (речь идет хотя бы об одном дне), в связи с регистрацией брака?
И по закону отпуск обязательно за свой счет, или с сохранением з/пл.?
Уважаемая Екатерина!
Вам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с вступлением в брак до 5-ти дней в соответствии со ст. 128 ТК РФ.
Желаю удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Екатерина, хочу только добавить, что по Вашему заявлению, директор ОБЯЗАН предоставить Вам до пяти дней (Вы можете просить в заявлении и меньше: 4, 3 или 2 дня) - ЗА СВОЙ СЧЕТ.
==========================
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
(...) Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
=============================
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска после двух лет работы?
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
Вопрос о правомочности подписи приказа о предоставлении ежегодного отпуска главным инженером, исполняющим обязанности директора
Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: положены ли дни отпуска в связи с регистрацией брака?
Право администрации отказать в предоставлении отпуска ветерану труда согласно коллективному договору предприятия
Какие права на отпуск за свой счет существуют для работников государственных организаций?
Вправе ли работодатель отказать в отпуске за свой счет. И какой максимально возможный срок отпуска?
Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его в период отпуска по уходу за ребенком?
Права и вопросы студента второго высшего образования - учебный отпуск, отказ предприятия и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут