Я уволилась с работы 7.02.2008 года, меня до сих пор не расчитали, руководитель от разговоров уклоняется, что я могу сделать что б получить свои деньги?
Уважаемая Анастасия!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (выплатить все причитающеееся ему ко дню увольнения-з/пл и компенсацию за неиспользованный отпуск) в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Если работник не работал в день увольнения,то выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня за днем получения от работника требования о выплате.
Если работодатель нарушает ТК РФ Вы вправе предъявитьь иск в суд о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Спросить
