Какие пособия мне полагаются при сокращении после 14 лет работы на предприятии в Под Охотском?
опубликован 10.11.2014, 04:56
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
татья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
В настоящее время на предприятии проходит уже второесокращение штатов, под которое попала и я. Объясните мне, пожалуйста:
Какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении.
Могу ли я письменно запросить у работодателя мотивированное мнение о моем сокращении и обязан ли он предоставить эту информацию?
Срочный договор и сокращение - имеет ли право на пособие сотрудник частного предприятия?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Порядок сокращения и выплаты при увольнении в связи с ликвидацией предприятия для родителей маленьких детей
Вопросы о выплатах при сокращении при смене названия предприятия в г. Волгоград
Вопрос о выплате пособий при переходе на полную ставку к другому работодателю после сокращения на основной работе
Попала под сокращение на основном месте работы - права на выходное пособие и дополнительную выплату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут