Какой порядок обжалования выговора и куда обращаться для этого, если руководитель образовательной организации объявил выговор?

Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному

Для увольнения необходимо три выговора? Как суммируються выговоры по календарному или рабочему году? Первый выговор был вынесен в сентябре 2015 если получу сейчас могу быть уволен? Как оспариваются выговоры?

Читать ответы (2)

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.

Читать ответы (1)

В образовательном учреждении (училище) можно объявить строгий выговор после выговора?

Читать ответы (1)

За строгий выговор лишили ежемесячной премии, могут ли лишить и годовой премии полностью?

Обьявили строгий выговор. Могут ли после этого выговора лишить меня премии 25% за добросовестное несение службы.

Читать ответы (1)

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08.

У брата такая ситуация: есть один выговор от 19.08., теперь требуют объяснительную за аналогичные действия (которые вынесены в выговоре) за 02.08, второй выговор или увольнение по статье 81 п. 5 возможно, если учесть, что 02.08 ещё не было первого выговора?

Читать ответы (1)

Можно ли оспорить выговор и уменьшение персонального коэффициента на основании его ошибочной установки

Помогите пожалуйста разобраться. Руководитель объявил мне выговор и на его основании убавил персональный коэффициент на 1 балл до конца года (с 01.04.16 по 31.12.16). по организации п.к. установлен приказом с 01.03.16 по 31.12.16 накануне выговора сециально, хотя до этого п.к. устанавливался приказом на месяц. Можно ли оспорить действие руководителя? (я мать одиночка, теряю 5000 руб ежемесячно)

Читать ответы (1)

Предмет трудового права - отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом.\n2)

Профсоюзный комитет ОАО «Заря» объявил выговор работнику ОАО слесарю Михайлову за отказ от участия в работе комиссии по социальному страхованию, в которую он был делегирован решением профсоюзного комитета. Михайлов, считая, что выговор ему объявлен незаконно, обратился в КТС с заявлением об отмене выговора. Вопрос: 1) Относятся ли отношения между членами профсоюза и выборным профсоюзным органом к предмету трудового права? 2) Правомерно ли объявление о выговоре Михайлову. 3) Какие юридические последствия выговора. Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Как правильно выносить выговор работнику - порядок, критерии и вызывающие назначение внутреннего расследования ситуации.

Объясните пожалуйста порядок вынесения выговора работнику? Замечания и выговор должны выносится в очередном порядке или по степени тяжести проступка? В каких случаях руководитель имеет право вынести выговор самостоятельно, в каких назначить внутреннее расследование?

Читать ответы (5)

Возможность обжалования выговора без объяснений - как защитить свои права

Мне объявили выговор в мае этого года. При сверках дисциплинарной практики этого выговора небыло, так как сверялись через компьютерную базу, а в служебной карточке он был, и узнал об этом только в ноябре этого года. Причем при объявлении выговора никаких объяснений не писал. Возможно ли обжаловать такой выговор?

Читать ответы (1)

За что можно получить выговор с занесением в личное дело? И какие последствия это выговора? Порядок вынесения такого выговора.

За что можно получить выговор с занесением в личное дело? И какие последствия этоо выговора? Порядок вынесения такого выговора.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59