Как трудоустроиться на работу без свидетельства о рождении ребенка? Возможные варианты и решения

Вопрос №5332801 из г. Новый Уренгой
опубликован 10.11.2014, 08:59

Моему сыну 11 лет, с женой я в разводе. При трудоустройстве на работу, в отделе кадров, у меня попросили свидетельство о рождении сына, оно находится у бывшей жены, которая его не отдает. Вопрос: как трудоустроиться на официальную работу без свидетельства о рождении ребенка, либо как выплачивать элементы на ребенка без свидетельства. Живу и работаю в другом регионе.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Не требуется предоставление такого свидетельства Требование о его предоставлении совершенно незаконно. А литменты вы можете выплачивать добровольно

10.11.2014, 09:04

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты