Вопрос по приему на работу в крупную торговую компанию при наличии судимого отца
опубликован 10.11.2014, 19:56
Хотелось бы узнать при приеме на работу пропустит ли меня служба безопасности если мой отец был ранее судим но уже давно в 2000 м году на год условно за угон! Устраиваюсь в крупную торговую компанию! Спасибо!
То есть могут взять могут не взять на свое усмотрение? Просто я в анкете о судимости отца указал что не был судим ведь столько времени уже прошло или все равно надо было не отрицать что был судим? Наверно из за этого и могут отказать что солгал!
есть ст. 3 тк рф - дискриминация при приеме на работу, согласно которой вам не могут отказать в приеме на работу кроме как по личным деловым/профессиональным качествам
есть фз-152 от 27.07.2006 "о персональным данных", согласно которого персональные данные гражданина (в данном случае вашего отца) не могут обрабатываться без его согласия.
На практике ст. 3 ТК РФ не используется, фз-152 нарушается так называемыми "службами безопасности", чаще всего через бывших сотрудников милиции/полиции неофициально проводящих проверки.
В вашем вопросе никто вам ничего не подскажет, ожидайте решение работодателя, всё только на его усмотрение.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
зависит от работодателя. ничем не регламентируется.
То есть могут взять могут не взять на свое усмотрение? Просто я в анкете о судимости отца указал что не был судим ведь столько времени уже прошло или все равно надо было не отрицать что был судим? Наверно из за этого и могут отказать что солгал!
есть ст. 3 тк рф - дискриминация при приеме на работу, согласно которой вам не могут отказать в приеме на работу кроме как по личным деловым/профессиональным качествам
есть фз-152 от 27.07.2006 "о персональным данных", согласно которого персональные данные гражданина (в данном случае вашего отца) не могут обрабатываться без его согласия.
На практике ст. 3 ТК РФ не используется, фз-152 нарушается так называемыми "службами безопасности", чаще всего через бывших сотрудников милиции/полиции неофициально проводящих проверки.
В вашем вопросе никто вам ничего не подскажет, ожидайте решение работодателя, всё только на его усмотрение.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Череповец
Похожие вопросы
Судимость при приеме на работу в полицию
Как быть с судимостью при поиске работы - опасность раскрытия прошлого и возможные решения
Нарушение конфиденциальности - Может ли начальник службы безопасности разглашать информацию о моей прошлой судимости
Влияние судимости мужа на возможность устройства в крупную колсалдиговую компанию
Заголовок - Судимость и трудоустройство в Евросети - влияет ли прошлый опыт работы на пропуск службой безопасности?
Возможность устройства на работу после судимости по статье 162, часть 2 и статье 158, часть 2
Устраиваюсь на работу в МТС розницу, но был судим по 307 Ст, пропустит служба безопасности на трудоустройства?
Возможно ли отказать в работе из-за судимости брата - роль службы безопасности в приеме на работу
Какое время должно пройти после окончания условного осуждения для трудоустройства на предприятии службы безопасности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут