Имеет ли право начальство заставлять работать больше положенного время и имеет ли право уволить за это.
опубликован 10.11.2014, 21:33
Без согласия работника - не имеют права. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Не имеет право, только с Вашего согласия за дополнительную плату. И уволить за это нельзя.
Если что, Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию г. Москвы
Телефон горячей линии
По будням с 09-30 до 18-00
(495)343-96-61
8-916-085-81-03
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имеет ли право мое начальство заставлять меня работать сразу на двух станках?
Что делать если начальство заставляет работать больше положенного времени.
Имеет ли право начальство заставлять меня работать 54 часа в неделю в течении двух месяцев?
Права гражданского водителя - обязанности возглавляющего военизированную пожарную часть
Права гражданского водителя - заставлять работать в военизированной пожарной части без повышения зарплаты
Имеет ли право заведующая заставлять работать воспитателя за напарницу?
Имеет ли право руководитель заставлять работать инвалида в нерабочее время?
Может ли начальство заставить работать в праздничные дни, если работаешь на частника?
Курсы повышения квалификации во время законного отпуска - нарушение или обязательное требование начальства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут