Как сделать так, чтобы муж получал пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, если я не собираюсь работать

Может ли муж получать пособие до 1.5 лет и при этом работать? Ситуация следующая-я нахожусь в отпуске по беременности и родам, и хочу получить пособие на своем месте работы. Зарплата официальная очень маленькая, пособие тоже выплатят по минимуму. У мужа зарплата выше. Может ли он получать пособие до 1.5 лет, и при этом работать (знаю, что это возможно при неполном рабочем дне), но опять же находиться с ребенком дома буду я,и выходить на работу не собираюсь. Что мне сделать? Придется уволиться как получу декретные? Если же я буду безработной, будут ли платить пособие мужу на работе? Какие документы нужно будет предоставить?

Хотела узнать такой момет! Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенкам до 1,5 лет. получаю пособие (зп официальная маленькая) слышала есть закон что может муж оформить на себя отпуск по уходу за ребенком (тк его зп больше моей), при этом муж может работать если его рабочий день сокращенный будет. Так вот вопрос, если на мужа переоформить пособие, мне,жене нужно будет выходить на работу?

Сама не местная с другого города. Буду снимать квартиру. Как быть если муж отказывается помогать? Если официальная заработная плата мужа 13 000 тыс.

Ребенку 1 год и 2 месяца, получаю пособие на ребенка до 1,5 лет. при выходе на работу на полный рабочий день, сохраниться ли это пособие. При каких условиях его выплачивают, если женщина раньше 1,5 лет выходит на работу.

Могу ли я оформить пособия по уходу за ребенка у мужа на работе т.к. у него заработная плата больше, какие при этом условия? Мужу придется сидеть дома. А мне выйти надо будет на работу?

Здоавствуйте. Нахожусь на больничном по беременности и родам. Т.к. я работаю в црб, зп копейки и получать я буду 5 т. Хотим чтобы муж написал заявление по уходу за ребенком, ему будут выплачивать больше, и чтобы он продолжал работать, но не полный рабочий день. Для этого нужна справка с моей работы что я не получаю пособие по уходу за ребенком, на работе мне ее могут выдать или мне придется увольняться и брать справку с цент. Занятости? Выходить на работу я не собираюсь, я буду сидеть с ребенком.

Хочу выйти на работу, чтоб сохранилось пособие на ребенка. Ребенку нет 1,5 лет. Можно ли работать неполную неделю, а не смену при сменном графике работы? Как это сделать при смене 8 или 12 часов? Руководство отказывает, можно выйти только на полный рабочий день без сохранения пособия.

Моему мужу не выплачивается заработная платта с декабря месяца, дата выплаты зар. платы 10 числа каждого месяца, кроме того не выплачены полностью отпускные, хотя муж уже вышел на работу.

Я получаю пособия на ребёнка от 1,5 до 3 лет. Хочу устроится на не полный рабочей день. Работа официально. Надо ли отказываться от пособий и какие документы нужны?

Ситуация следущая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, первому 1.10,родился второй ребенок 2 месяца назад. Декретный отпуск до декабря месяца. Хотим с мужем получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет у него на работе, так как официальная зарплата больше, чем у меня. Подскажите, возможно ли это? Слышала, что можно, но с сокращенным рабочем дне. Я на работу пока не собираюсь, что делать мне-увольняться? Или не получится получать пособие у мужа? Несколько раз консультировалась, ответы либо не полные, вообщем все говорят по-разному. Если все-таки это возможно, то какие документы предоставить? Заранее спасибо.